natnika4ka
Гуру
- Регистрация
- 1 Окт 2013
- Сообщения
- 3,098
- Благодарности
- 2,450
- Адрес
- Москва
- Автомобиль
- Tiguan 2.0, Amarok, Toyota FJ Cruiser
сочувствую...по соглашению сторон с одним официальным окладом.
Предвещало. Но надеялись на лучшее и вроде ген. директор говорил, что наш отдел оставят. А сегодня вот так.
но один оклад - это не соглашение сторон(
есть возможность еще "разговоры говорить"? или уже все?
скажи, что ты не согласна (если косяков особых за тобой нет, в виде опозданий и так далее), у тебя ребенок, кредит и бла бла бла...
2 минимум и это помимо февраля!
так как если бы это было сокращение - это тогда было 3 оклада
Добавлено через 1 минуту
Zvezdnaya, ну по закону тебе еще работать пока.
За 2 месяца обязаны предупредить и еще 2 месяца платить среднемесячную зарплату.
Игорь.. так они же по соглашению сторон...
а то, что ты написал - это если по сокращению
Добавлено через 2 минуты
у нас для таких вот упертых - лежит готовая папочка на каждого...если уж все равно не работать...
Я б упёрся...
где расписаны все твои малейшие косяки, начиная от опозданий, задержками с обедов и заканчивая сканами с экранов компов)))
Последнее редактирование: