Андрей И.П.
Почётный Тигуановод
- Регистрация
- 2 Июл 2014
- Сообщения
- 1,519
- Благодарности
- 1,085
- Адрес
- Москва, САО
- Автомобиль
- TDI (СLJA) 2.0 "Колея и Поле" сер.-жел., К, КС, Т, Т2, АОДУ, ЗТБ АвтоЩИТ
Саш, доброго!Сколько человеку не плати, ему будет мало, такова психология человека.
По моим д-о-о-о-о-лгим наблюдениям расклад примерно такой:
1. 15-20 % у тебя будут работать всегда, сколько бы ты им не платил.
2. Еще 15-20% у тебя не будут работать НИКОГДА, сколько бы ты им не платил.
3. К остальным 60-70% применяй нормальное распределение Гаусса и получишь примерную эффективность работы от величины зарплаты.
Вывод. Старайся иметь в команде первых, избавляться от вторых, и регулировать третью составляющую. Как ни парадоксально, балбесы в корпоративном управлении тоже нужны...
Последнее редактирование: